La investigación social tiene como resultado principal demostrar cosas que ya sabíamos todos. No hace falta más que ver el funcionamiento de las administraciones autonómicas (y supongo que la central), para ver que están llenas de incompetentes.
Lo malo es que estos "medriocres" como ya los hemos llamado anteriormente tienden a reproducirse:
"GRANADA.- Las personas que ocupan cargos directivos o de responsabilidad que consideran inmerecidos tienden a rodearse de subordinados "incompetentes" con la supuesta intención de justificar el puesto privilegiado que ocupan, según un estudio de la Universidad de Granada.
El estudio, en el que también han participado investigadores de la Universidad de Lovaina (Bélgica), revela por contra que las personas cualificadas para ejercer un trabajo que conlleva una responsabilidad prefieren trabajar con sujetos "competentes y sociables", según el informe."
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